9月11，鲁机公司举行新员工入职“导师带徒”仪式。公司为四位新入职的技术领域青年才俊量身匹配了德才兼备的优秀导师，正式结成师徒对子，公司总经理李磊主持仪式。
李总说技术人才是公司创新发展的核心动力，开展“导师带徒”活动，是加速青年员工成长、推动技艺传承、夯实人才根基的重要举措。希望导师们倾囊相授、严管厚爱，徒弟们尊师重道、勤学苦练，共同营造教学相长、共同进步的良好氛围。五位导师承诺将毫无保留地分享工作经验和技术心得，尽心尽力指导徒弟快速提升岗位技能和职业素养，帮助他们尽快融入团队、独当一面。新员工徒弟们也纷纷表态，一定会珍惜公司提供的宝贵机会，虚心求教、扎实学习、快速成长，力争早日为公司高质量发展贡献自己的青春力量。
此次“导师带徒”仪式的成功举行，不仅为新员工开启了快速成长的通道，也为公司技术实力的持续提升和技术文化的传承发扬注入了新的活力。标志着公司人才梯队建设和“传帮带”优良传统迈出新步伐。
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